6月3日中午，辦公室召開部門會議，學習傳達了總臺“雙創(chuàng)一爭”頭腦風暴會議精神。會議要求，辦公室全體員工要以此次對標找差為契機，結合自身實際，學習優(yōu)秀經驗，補齊自身短板。要走出“舒適區(qū)”，以做“放心人”為目標，進一步提升后勤保障工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，以實際行動查找、剖析和解決好工作中存在的問題，為總臺建設高質量發(fā)展貢獻力量。（辦公室）