佩戴口罩、測量體溫、查驗“雙碼”、進場求職......在嚴格落實疫情防控措施的情況下，4月20日上午，宿遷市2022年“保企業(yè)穩(wěn)就業(yè)惠民生”系列招聘活動首場線下招聘會在宿城區(qū)365招聘之家啟動，全力為企業(yè)發(fā)展護航，為返鄉(xiāng)人員就業(yè)添力。

　　當天，天合光能（宿遷）科技有限公司、宿遷阿特斯陽光能源科技有限公司等10家企業(yè)進場招聘，提供電子操作工、生產技術工程師、財務管理等各類崗位0.51萬個。

　　從4月17日開始，宿遷所有區(qū)域均為低風險地區(qū)，經濟社會運轉迅速回歸正常運行軌道。為全力助力企業(yè)復工復產，同時解決因為疫情滯留在宿返鄉(xiāng)人員就業(yè)問題，宿遷市人社局主動擔當，靠前服務，在全省率先開展“保企業(yè)穩(wěn)就業(yè)惠民生”系列招聘活動，采取線上線下、市內市外、政府市場三個結合方式，舉辦30場次縣（區(qū)）小型現(xiàn)場招聘會；深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)一線組織巡回招聘；開展“樂業(yè)在線 職通云端”線上招聘活動，全天候提供招聘求職服務；組織赴外招聘，加強勞務合作引進；發(fā)揮招才引智云平臺作用，開展產業(yè)引才系列活動，千方百計保障重點企業(yè)招工引才需求。

　　據統(tǒng)計，當天累計進場0.12萬人，達成用工意向156人。同時，通過365之家直播平臺開展線上招聘，有3家企業(yè)參與直播，關注人數近萬人。2022年以來，宿遷市先后舉辦“春節(jié)送崗現(xiàn)場招聘”、“直播送崗進企業(yè)”、“鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡回”、“廣場招聘”、“網絡主題招聘”等各類招聘會269場，促成企業(yè)達成用工意向4.03萬人，有效緩解企業(yè)用工壓力。

　　市人社局黨組書記、局長錢信松表示，下一步，全市人社系統(tǒng)將以服務20條產業(yè)鏈企業(yè)用工需求為導向，采取線上線下、市內市外、政府市場三個結合方式，多層次、全方位、立體化為企業(yè)提供人力資源社會保障服務。