去年以來(lái)，宿豫區(qū)人社局積極實(shí)施“法治人社”建設(shè)以深入落實(shí)“誰(shuí)執(zhí)法誰(shuí)普法”普法責(zé)任制為主線，三措并舉打造“法治人社”，全面提升法治人社建設(shè)水平，為人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供了有力法治保障。

　　加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化法治工作保障。認(rèn)真履行法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，對(duì)法治建設(shè)重要工作親自部署，重要任務(wù)親自督辦。定期聽(tīng)取法治建設(shè)工作匯報(bào)，多次召開(kāi)黨組會(huì)、局長(zhǎng)辦公會(huì)研究法治建設(shè)重點(diǎn)工作，確保法治建設(shè)工作順利推進(jìn)。始終把法治建設(shè)工作納入重要議事日程，與人社業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)。推動(dòng)一崗雙責(zé)落實(shí)，引導(dǎo)班子成員充分發(fā)揮示范帶動(dòng)作用，帶動(dòng)全局上下自覺(jué)踐行、狠抓落實(shí)，把法治建設(shè)貫穿于人社工作全領(lǐng)域、全過(guò)程，形成上行下效、齊抓共管格局。堅(jiān)持重大問(wèn)題法律咨詢(xún)論證制度，法律顧問(wèn)先后就勞動(dòng)維權(quán)、工傷認(rèn)定、重點(diǎn)信訪問(wèn)題等方面提供了重要法律意見(jiàn)，積極參與處置社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保障等涉法涉訴案件，化解信訪案件。

　　樹(shù)立法治思維，筑牢依法行政基礎(chǔ)。堅(jiān)持和完善黨組中心組集體學(xué)法制度，將習(xí)近平法治思想、《社會(huì)保險(xiǎn)法》《勞動(dòng)合同法》等納入黨組中心組學(xué)習(xí)重要內(nèi)容，全年累計(jì)開(kāi)展黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)5次，并進(jìn)行3次交流研討，牢牢把握人社系統(tǒng)法治建設(shè)正確方向。利用“三會(huì)一課”、周例會(huì)、月例會(huì)等平臺(tái)常態(tài)化開(kāi)展全員法律知識(shí)學(xué)習(xí)，組織開(kāi)展“人社業(yè)務(wù)大講堂”“法律測(cè)學(xué)競(jìng)學(xué)”等活動(dòng)，通過(guò)以講促學(xué)、以賽促學(xué)，全面提升人社系統(tǒng)干部職工依法履職能力。

　　堅(jiān)持公正用權(quán)，強(qiáng)化依法行政約束。打造陽(yáng)光人社服務(wù)，推行政務(wù)公開(kāi)制度，將各類(lèi)業(yè)務(wù)辦事流程、材料目錄、注意事項(xiàng)等材料主動(dòng)公開(kāi)，方便服務(wù)對(duì)象來(lái)訪辦事，充分利用政府信息公示門(mén)戶(hù)、新媒體平臺(tái)的作用，宣傳人社工作動(dòng)態(tài)以及各種利民惠民政策。落實(shí)“誰(shuí)執(zhí)法誰(shuí)普法”責(zé)任制，通過(guò)走進(jìn)社區(qū)、企業(yè)、人力資源市場(chǎng)等廣泛開(kāi)展社保擴(kuò)面、勞動(dòng)法律法規(guī)宣傳，發(fā)放普法宣傳材料4000余份，張貼宣傳海報(bào)、安全帽貼紙5000余份，切實(shí)提升勞動(dòng)者及用人單位的法律意識(shí)。嚴(yán)格依法開(kāi)展勞動(dòng)監(jiān)察，全年開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)執(zhí)法行動(dòng)共12次，累計(jì)檢查用人單位200余戶(hù)，同時(shí)，精準(zhǔn)做好投訴舉報(bào)、爭(zhēng)議處理、支持起訴等多元維權(quán)工作。在監(jiān)察執(zhí)法和企業(yè)監(jiān)察工作中嚴(yán)格落實(shí)“雙隨機(jī)、一公開(kāi)”工作模式，做到行政權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行。