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        師徒結(jié)對傳幫帶 薪火相傳共成長——蘇鹽集團(tuán)總部開展“導(dǎo)師制”師徒結(jié)對活動

        2021年10月25日09:17   來源:蘇鹽集團(tuán)

          為認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在中央人才工作會議上的重要講話精神,進(jìn)一步加大年輕人才培養(yǎng)力度,打造高素質(zhì)專業(yè)化的人才隊(duì)伍,10月21日,蘇鹽集團(tuán)召開總部“導(dǎo)師制”結(jié)對簽約會議,15名總部業(yè)務(wù)骨干被選聘為導(dǎo)師,17名總部青年員工與各自導(dǎo)師簽訂了“導(dǎo)師帶徒”結(jié)對協(xié)議。集團(tuán)公司黨委書記、董事長章朝陽出席會議并講話,黨委副書記、工會主席王海青主持會議。

          章朝陽

          在講話中指出,人才是第一資源。集團(tuán)公司黨委新班子高度重視人才工作,始終以“促進(jìn)人的全面發(fā)展”作為班子任期履職的重要內(nèi)容,堅(jiān)持以實(shí)際行動貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記在中央人才工作會議上的重要講話精神,這次在集團(tuán)總部率先推行“導(dǎo)師制”師徒結(jié)對活動,目的是著眼集團(tuán)公司改革轉(zhuǎn)型實(shí)際和事業(yè)發(fā)展大局,為青年員工量身定制能力提升的“綠色通道”,促進(jìn)青年員工盡快成長成才,著力打造一支高素質(zhì)專業(yè)化的人才隊(duì)伍,為集團(tuán)公司“十四五”高質(zhì)量發(fā)展提供有力的人才支撐。

          章朝陽

          以習(xí)近平總書記在延安梁家河插隊(duì)當(dāng)知青的故事勉勵總部青年員工珍惜青春歲月,勵志奮斗成長。他寄語青年員工:“心中有責(zé),眼里才能有活”。青年員工要樹立正確的人生觀和成才觀,堅(jiān)守蘇鹽集團(tuán)“為國創(chuàng)利,為民造福”的初心使命,增強(qiáng)主人翁意識,把握好職業(yè)發(fā)展方向,將個人價(jià)值融入到集團(tuán)公司改革發(fā)展進(jìn)程中,拼搏奮進(jìn)、砥礪前行?!澳_下有根,手上才能有力”。青年員工要扎根職工群眾,服務(wù)基層一線,在蹲苗歷練中增長才干,在攻堅(jiān)克難中錘煉本領(lǐng)。導(dǎo)師“要做青年友,不做青年官”,與青年員工想在一起、干在一起,成為青年員工成長道路上的良師益友。導(dǎo)師與學(xué)員要互學(xué)互鑒、教學(xué)相長,以能力提升新成效推動集團(tuán)公司各項(xiàng)工作再上新臺階。

          章朝陽

          就落實(shí)好“導(dǎo)師帶徒”工作提出明確要求,一要強(qiáng)化機(jī)制創(chuàng)新,將“導(dǎo)師帶徒”作為新時(shí)期干部賦能提升的重要方式。根據(jù)學(xué)員特點(diǎn)和崗位需要,精準(zhǔn)制定教學(xué)計(jì)劃,創(chuàng)新教學(xué)方式方法,堅(jiān)持學(xué)思統(tǒng)一、學(xué)用結(jié)合,聚焦解決實(shí)際問題,全面提升學(xué)員的知識體系和綜合素養(yǎng)。二要堅(jiān)持深學(xué)細(xì)悟,準(zhǔn)確把握青年員工成長成才的客觀規(guī)律。要加強(qiáng)青年員工理想信念教育,深入開展黨史學(xué)習(xí)教育,激勵青年員工聽黨話跟黨走,傳承江蘇鹽業(yè)紅色基因。要培養(yǎng)青年員工勤學(xué)善思的能力,弘揚(yáng)“白天走干講、晚上讀寫想”的優(yōu)良傳統(tǒng),通過專班跟學(xué)、掛職鍛煉、輪崗見習(xí)等多種途徑,搭建青年人才干事創(chuàng)業(yè)的廣闊舞臺。三要狠抓組織落實(shí),推動“導(dǎo)師帶徒”工作走深走實(shí)。導(dǎo)師要強(qiáng)化督促指導(dǎo),對學(xué)員在政治上引領(lǐng)、思想上教育、業(yè)務(wù)上指導(dǎo)、生活上幫助。學(xué)員要珍惜學(xué)習(xí)機(jī)會,加強(qiáng)工作歷練,主動思考鉆研,全方位提升專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。集團(tuán)公司黨委組織部要切實(shí)做好干部人才培養(yǎng)使用和服務(wù)保障工作,對“導(dǎo)師制”結(jié)對工作動態(tài)跟進(jìn)、定期評估、按時(shí)考核。

          王海青強(qiáng)調(diào)

          年輕同志要以“導(dǎo)師制”結(jié)對工作為契機(jī),堅(jiān)定理想信念,提升業(yè)務(wù)能力,勤學(xué)苦練補(bǔ)短板,實(shí)干擔(dān)當(dāng)促前行,做到政治過硬、本領(lǐng)高強(qiáng)。導(dǎo)師要切實(shí)履行導(dǎo)師職責(zé),關(guān)心關(guān)愛學(xué)員,在政治、思想、工作、生活中起到“傳幫帶”作用,幫助學(xué)員在實(shí)踐中經(jīng)受鍛煉、增長才干、成長成才。

          會上,向?qū)煷眍C發(fā)了導(dǎo)師聘書,導(dǎo)師、學(xué)員代表作了表態(tài)發(fā)言。集團(tuán)公司各部門負(fù)責(zé)人、總部青年員工、蘇鹽井神公司人力資源部負(fù)責(zé)人參加了會議。

        總共: 1頁   
        初審:杜亞男/二審:湯娟/終審:馮波
        作者:

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