近年來，泗陽縣人社局把創(chuàng)業(yè)培訓作為促進廣大城鄉(xiāng)勞動者創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的主要抓手，創(chuàng)新培訓模式，改進教學方法,強化教學管理,助推農(nóng)民創(chuàng)業(yè)培訓呈現(xiàn)三大亮點。

　　一是培訓本身反響較好。年前制定農(nóng)民創(chuàng)業(yè)培訓全年計劃，打印裝訂成冊，下發(fā)到鎮(zhèn)村基層平臺，同時加大宣傳力度，讓農(nóng)民對培訓內(nèi)容和培訓時間了如指掌。今年以來，許多老學員主動介紹親戚朋友參加培訓，部分農(nóng)民合作經(jīng)濟組織、企業(yè)和社團也主動與人社局聯(lián)系，開展聯(lián)合培訓。

　　二是培訓模式豐富多樣。根據(jù)GYB、SYB培訓要求，每期培訓班設置3-8天,環(huán)環(huán)相扣。不僅聘請SYB專業(yè)培訓師資講解最新理論觀念，也邀請職業(yè)經(jīng)理人傳授創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗，更有本土專家及成功學員現(xiàn)身說法。靈活互動的多媒體、白板、提問、游戲等多種教學方法，授課采取互動式教學，也得到參訓學員的認可,激發(fā)了他們的創(chuàng)業(yè)熱情。

　　三是培訓內(nèi)容新穎實用。針對每期學員實際情況和具體要求，制定不同的培訓內(nèi)容，采用不同的教學模式。結(jié)合培訓學員的自身特色，制定個性化的教學方案，組織他們到龍頭企業(yè)現(xiàn)場考察，從觀念、技術、政策上給予支持，為他們下一步創(chuàng)業(yè)奠定堅實的基礎。 據(jù)統(tǒng)計，2022年度，泗陽縣人社局開展“送創(chuàng)業(yè)培訓進基層”活動成效顯著，1-10月份累計開展創(chuàng)業(yè)培訓49期，培訓學員1896人，創(chuàng)業(yè)培訓促就業(yè)的倍增效應得以凸顯。