宿遷學(xué)院2019年招聘專職輔導(dǎo)員公告

　　為進(jìn)一步加強我校輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)，選拔優(yōu)秀人才充實學(xué)生管理隊伍，經(jīng)學(xué)校研究，決定面向社會公開招聘專職輔導(dǎo)員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘名額

　　根據(jù)隊伍結(jié)構(gòu)情況和崗位工作需要，本次招聘專職輔導(dǎo)員5名。

　　二、招聘原則

　　招聘工作堅持公開、公正、競爭、擇優(yōu)原則。

　　三、招聘條件

　　1．中共黨員（含中共預(yù)備黨員）。

　　2．具有碩士研究生及以上學(xué)歷和學(xué)位，且獲得全日制普通本科學(xué)歷和學(xué)位證書（應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2019年8月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書；獲得境外學(xué)歷學(xué)位的，須在2019年8月31日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》）。

　　3．碩士研究生畢業(yè)年齡不超過28周歲（1991年1月1日以后出生），博士研究生畢業(yè)年齡不超過32周歲（1987年1月1日以后出生）。

　　4．熱愛大學(xué)生思想政治教育事業(yè)，甘于奉獻(xiàn)，潛心育人，具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

　　5． 具有較高的政治素質(zhì)和堅定的理想信念，較強的紀(jì)律觀念和規(guī)矩意識，遵紀(jì)守法，為人正直，作風(fēng)正派，廉潔自律。

　　6．具有較強的組織管理能力、教育引導(dǎo)能力、調(diào)查研究能力、溝通協(xié)調(diào)能力和語言、文字表達(dá)能力，本科或研究生階段曾擔(dān)任過班委會委員、黨（團）支部委員、社團副會長和學(xué)生會（研究生會）副部長及以上職務(wù)一年以上。

　　7．身心健康，能正常履行輔導(dǎo)員崗位職責(zé)。

　　8. 有下列情形之一的不得應(yīng)聘：

　?。?）受過司法、行政機關(guān)處罰的或涉嫌正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的。

　?。?）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　四、招聘程序

　　1．網(wǎng)上報名。

　　即日起至2019年2月28日24:00時止，應(yīng)聘者將電子簡歷發(fā)送至人事處郵箱20084@sqc.edu.cn，郵件主題統(tǒng)一命名為“輔導(dǎo)員+姓名+性別+學(xué)校名”。

　　 2．資格審查。

　　學(xué)校成立專門小組負(fù)責(zé)對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，校招聘工作小組根據(jù)初審結(jié)果對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，并通過校園網(wǎng)公布擬參加考核人員名單。人事處通過電話等方式通知擬參加考核人員來校進(jìn)行資格驗證和考核時間、地點等相關(guān)事宜。

　　3．資格驗證。

　　擬參加考核人員須攜帶本人以下證書和材料原件在規(guī)定時間來校接受資格驗證：

　?。?）身份證；

　?。?）本科畢業(yè)證書和學(xué)位證書；

　?。?）碩士畢業(yè)證書和學(xué)位證書（應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、成績單、就業(yè)協(xié)議書；獲得境外學(xué)歷學(xué)位的，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》）。

　?。?）中共黨員證明（黨組織蓋章）；

　?。?）學(xué)生干部任職證明或聘書（院系蓋章）；

　?。?）英語等級證書、計算機等級證書和相關(guān)獲獎證書；

　?。?）個人簡歷（簡歷中需附上述材料的復(fù)印件，就業(yè)協(xié)議書無需復(fù)?。?。

　　資格驗證工作由人事處、學(xué)生處共同負(fù)責(zé)，紀(jì)檢部門監(jiān)督。

　　4．綜合考核。

　　考核包括心理健康測評、筆試和面試。

　?。?）心理健康測評。學(xué)校組織所有參加筆試的應(yīng)聘人員進(jìn)行心理健康測評。如測評結(jié)果超出標(biāo)準(zhǔn)范圍，則取消參加考核資格。

　?。?）筆試。筆試內(nèi)容主要為大學(xué)生思想政治教育、學(xué)生管理服務(wù)工作相關(guān)的政策理論、輔導(dǎo)員職業(yè)能力知識等。筆試滿分為100分，合格線為60分。在筆試成績合格人員中，從高分到低分按招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3的比例確定參加面試人選，不足比例的，按合格線以上實有人數(shù)確定入圍面試人員名單。

　　（3）面試。主要考察應(yīng)聘者從事輔導(dǎo)員崗位工作的綜合素質(zhì)。面試滿分為100分,合格線為70分。面試成績當(dāng)場通知考生。

　?。?）綜合考核結(jié)果。采用百分制計算應(yīng)聘人員總成績，總成績滿分為100分。報考崗位最終總成績計算方法：最終成績＝筆試成績×40%+面試成績×60%。

　　招聘崗位自報名截止之日起至公示擬聘用人選名單計劃在60個工作日內(nèi)完成。

　　5.體檢考察

　?。?）綜合考核結(jié)束后，在最終總成績考試合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，依次遞補人員參加體檢。

　?。?）對體檢合格人員由學(xué)校組織考察，并根據(jù)考核、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。

　　6.公示與聘用。

　?。?） 擬聘用人員名單將在校園網(wǎng)公示七個工作日，接受學(xué)校和社會監(jiān)督。

　　（2）公示無異議后，擬聘用人員按照學(xué)校有關(guān)規(guī)定辦理就業(yè)協(xié)議簽訂等相關(guān)手續(xù)。

　　（3）屬于下列情況之一者，學(xué)校取消聘用資格:

　　一是無工作單位的人員在學(xué)校通知簽訂聘用合同后，15個工作日內(nèi)不與學(xué)校簽訂聘用合同者；二是應(yīng)屆畢業(yè)生不能按期取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書者。

　?。?）簽訂合同后由學(xué)校統(tǒng)一安排至具體輔導(dǎo)員崗位工作。

　　五、工作組織及監(jiān)督

　　學(xué)校成立專職輔導(dǎo)員招聘工作小組，全面負(fù)責(zé)本次專職輔導(dǎo)員招聘工作。本次招聘工作在學(xué)校紀(jì)檢部門的全程監(jiān)督下進(jìn)行，同時歡迎社會和學(xué)校廣大教職工進(jìn)行監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)徇私舞弊、弄虛作假等行為，按規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　監(jiān)督電話：0527-84203001、0527-84205608。

　　六、其它

　　本公告未盡事宜，由人事處負(fù)責(zé)解釋。

　　聯(lián)系人：吳老師，電話：0527-84202303  肖老師，電話：0527-84202683

人事處

2019年1月22日

 

宿遷學(xué)院2019年招聘實驗教學(xué)輔助人員公告

　　為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實宿遷學(xué)院實驗教學(xué)輔助人員隊伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，經(jīng)學(xué)校研究，決定面向社會公開招聘實驗教學(xué)輔助人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘崗位及名額

　　機電工程學(xué)院實驗（實訓(xùn)）中心實驗教學(xué)輔助人員2人

　　二、招聘原則

　　招聘工作堅持公開、公正、競爭、擇優(yōu)原則。

　　三、招聘條件

　　1. 思想端正、責(zé)任心強、具有吃苦、敬業(yè)精神；

　　2. 具有碩士研究生學(xué)歷和學(xué)位（應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2019年8月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書；獲得境外學(xué)歷學(xué)位的，須在2019年8月31日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》）；

　　3. 碩士研究生畢業(yè)年齡不超過35周歲（1984年1月1日以后出生）；

　　4. 機械設(shè)計制造及其自動化(機械電子)，材料成型科學(xué)(模具)，控制工程(數(shù)控、自動化)專業(yè)方向（學(xué)科專業(yè)名稱參照《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》（2011年頒布）執(zhí)行）；

　　5. 身體健康，能正常履行實驗員崗位職責(zé)；

　　6. 有相關(guān)工作經(jīng)歷者可優(yōu)先考慮；

　　7. 有下列情形之一的不得應(yīng)聘：

　?。?）受過司法、行政機關(guān)處罰的或涉嫌正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的；

　?。?）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　四、招聘程序

　　1．網(wǎng)上報名。

　　即日起至2019年2月28日24:00時止，應(yīng)聘者將電子簡歷發(fā)送至人事郵箱20084@sqc.edu.cn，郵件主題統(tǒng)一命名為“實驗員+姓名+性別+學(xué)校名”。

　　 2．資格審查。

　　人事處會同機電工程學(xué)院對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，根據(jù)初審結(jié)果對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，并通過校園網(wǎng)公布擬參加考核人員名單。人事處通過電話等方式通知擬參加考核人員來校進(jìn)行資格驗證和考核時間、地點等相關(guān)事宜。

　　3．資格驗證。

　　擬參加考核人員須攜帶本人以下證書和材料原件在規(guī)定時間來校接受資格驗證：

　?。?）身份證；

　?。?）碩士畢業(yè)證書和學(xué)位證書（應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、成績單、就業(yè)協(xié)議書；獲得境外學(xué)歷學(xué)位的，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》）。

　?。?）技能等級證書和相關(guān)獲獎證書；

　?。?）個人簡歷（簡歷中需附上述材料的復(fù)印件，就業(yè)協(xié)議書無需復(fù)?。?/P>

　　4．綜合考核。

　　考核包括技能測試、試講和面試。

　　（1）技能測試。學(xué)校組織所有參加應(yīng)聘人員進(jìn)行技能測試。技能測試滿分為100分，合格線為60分。在技能測試成績合格人員中，從高分到低分按招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3的比例確定參加試講人選。

　?。?）試講。試講內(nèi)容主要為本崗位相關(guān)專業(yè)知識。試講滿分為100分，合格線為60分。成績當(dāng)場通知應(yīng)聘人員。

　　（3）面試。主要考察應(yīng)聘者從事實驗員崗位工作的綜合素質(zhì)。面試滿分為100分,合格線為70分。面試成績當(dāng)場通知考生。

　?。?）綜合考核結(jié)果。采用百分制計算應(yīng)聘人員總成績，總成績滿分為100分。報考崗位最終總成績計算方法：最終成績＝技能測試成績×40%+試講成績×30%+面試成績×30%。

　　招聘崗位自報名截止之日起至公示擬聘用人選名單計劃在60個工作日內(nèi)完成。

　　5.體檢考察

　　（1）綜合考核結(jié)束后，在最終總成績考試合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，依次遞補人員參加體檢。

　?。?）對體檢合格人員由學(xué)校組織考察，并根據(jù)考核、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。

　　6.公示與聘用。

　?。?） 擬聘用人員名單將在校園網(wǎng)公示七個工作日，接受學(xué)校和社會監(jiān)督。

　?。?）公示無異議后，擬聘用人員按照學(xué)校有關(guān)規(guī)定辦理就業(yè)協(xié)議簽訂等相關(guān)手續(xù)。

　?。?）屬于下列情況之一者，學(xué)校取消聘用資格:

　　一是無工作單位的人員在學(xué)校通知簽訂聘用合同后，15個工作日內(nèi)不與學(xué)校簽訂聘用合同者；二是應(yīng)屆畢業(yè)生不能按期取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書者。

　　五、工作監(jiān)督

　　本次招聘工作在學(xué)校紀(jì)檢部門的全程監(jiān)督下進(jìn)行，同時歡迎社會和學(xué)校廣大教職工進(jìn)行監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)徇私舞弊、弄虛作假等行為，按規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　監(jiān)督電話：0527-84203001、0527-84205608。

　　六、其它

　　本公告未盡事宜，由人事處負(fù)責(zé)解釋。

　　聯(lián)系人：吳老師，電話：0527-84202303  肖老師，電話：0527-84202683

人事處

2019年1月22日