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        宿豫:為民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入“人社力量”

        2024年06月07日08:43   來(lái)源:宿豫區(qū)人民政府

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          今年以來(lái),宿豫區(qū)人社局深入貫徹落實(shí)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)幫扶各項(xiàng)政策措施,以穩(wěn)定就業(yè)、人才保障、技能升級(jí)和跟蹤護(hù)航為抓手,全面發(fā)力服務(wù)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,為全區(qū)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展注入“人社力量”。

          穩(wěn)固就業(yè),增強(qiáng)人社服務(wù)質(zhì)效。一是加大紓困擴(kuò)崗支持力度。實(shí)施失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還政策,進(jìn)一步加大就業(yè)支持力度、幫助企業(yè)穩(wěn)崗減負(fù)。去年以來(lái),借助省人社一體化信息平臺(tái),篩選出符合享受穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策1600余家企業(yè),發(fā)放補(bǔ)貼1000余萬(wàn)元。二是擴(kuò)大用工要素保障廣度。深入企業(yè)開展用工調(diào)查,常態(tài)化跟蹤掌握工業(yè)企業(yè)用工、缺工和招工等情況,建立工業(yè)企業(yè)用工需求清單。組織開展2024年春風(fēng)行動(dòng)系列線上線下招聘活動(dòng)40余場(chǎng),發(fā)布崗位信息7000余個(gè)。

          校企合作,促進(jìn)產(chǎn)教深度融合。一是建立校企聯(lián)合培養(yǎng)機(jī)制。組織民營(yíng)企業(yè)與技師學(xué)院開展校企雙師聯(lián)合培養(yǎng)的企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn),全區(qū)共有8家民營(yíng)企業(yè)與技工院校合作開展企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn),培訓(xùn)人數(shù)800余人。二是探索“訂單式”培養(yǎng)模式。鼓勵(lì)民營(yíng)企業(yè)結(jié)合生產(chǎn)需求,積極開展企業(yè)自主培訓(xùn),自主開展技能人才培養(yǎng)。開設(shè)訂單、定向、冠名班,“入校即入崗、畢業(yè)即就業(yè)”,探索以就業(yè)為導(dǎo)向的“訂單式”人才培養(yǎng)模式。當(dāng)前宿遷技師學(xué)院與10余家民營(yíng)企業(yè)合作開設(shè)“訂單班”,每年幫助500余名技能人才就業(yè)。

          強(qiáng)化監(jiān)管,規(guī)范新業(yè)態(tài)健康發(fā)展。一是規(guī)范新就業(yè)形態(tài)企業(yè)合同簽訂。深入新業(yè)態(tài)企業(yè)宣傳并推進(jìn)新業(yè)態(tài)勞動(dòng)者勞動(dòng)合同和用工協(xié)議訂立工作,對(duì)于不完全符合確立勞動(dòng)關(guān)系情形的新業(yè)態(tài)勞動(dòng)者,指導(dǎo)企業(yè)遵循合法、自愿、協(xié)商一致的原則與勞動(dòng)者訂立用工協(xié)議。二是加強(qiáng)勞務(wù)派遣單位信用監(jiān)管。立足核驗(yàn)、信用等級(jí)評(píng)價(jià)工作,同時(shí)采取“雙隨機(jī)”檢查,不定時(shí)實(shí)地查看企業(yè)用工狀況,強(qiáng)化對(duì)勞務(wù)派遣單位的日常監(jiān)管,引導(dǎo)勞務(wù)派遣公司規(guī)范用工。全區(qū)在勞務(wù)派遣許可有效期內(nèi)公司共計(jì)41家,其中勞務(wù)派遣信用等級(jí)評(píng)價(jià)為A級(jí)的單位1家、B級(jí)單位40家,已全部通過(guò)勞務(wù)派遣核驗(yàn)。

          柔性執(zhí)法,構(gòu)建一體化工作機(jī)制。一是積極實(shí)施包容審慎監(jiān)管政策。落實(shí)《宿遷市勞動(dòng)保障輕微違法行為不予處罰清單》《宿豫區(qū)全面推行柔性執(zhí)法工作實(shí)施意見》,對(duì)符合免予行政處罰條件的輕微違法行為,根據(jù)實(shí)際情況,履行監(jiān)管手續(xù),不予處罰。今年累計(jì)指導(dǎo)10余家用人單位改正違法行為并撤銷立案。二是保障監(jiān)管與服務(wù)相統(tǒng)一。按照省、市級(jí)部門雙隨機(jī)監(jiān)管計(jì)劃統(tǒng)籌安排的總體要求,對(duì)上級(jí)已制定計(jì)劃的檢查事項(xiàng)不再另行制定區(qū)級(jí)計(jì)劃,減輕對(duì)企業(yè)正常經(jīng)營(yíng)的擾動(dòng)。通過(guò)宿遷市農(nóng)民工工資支付監(jiān)控預(yù)警平臺(tái),歸集4200余個(gè)企業(yè)監(jiān)管信息,處置預(yù)警信息400余條。

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        作者:

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