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        事業(yè)編制!宿遷市第一人民醫(yī)院招聘111人

        2021年12月12日10:10   來源:宿遷市第一人民醫(yī)院

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        宿遷市第一人民醫(yī)院2022年公開招聘研究生人才公告

          宿遷市第一人民醫(yī)院,即江蘇省人民醫(yī)院宿遷分院、南京醫(yī)科大學(xué)附屬宿遷第一人民醫(yī)院,是江蘇省宿遷市唯一的一所公立三級甲等綜合醫(yī)院。醫(yī)院占地面積330畝,建筑面積26.5萬平方米,總投資20多億元,于2013年開工建設(shè),2016年正式運(yùn)營。醫(yī)院由江蘇省人民醫(yī)院實(shí)行同質(zhì)管理,全省12家大型三甲醫(yī)院共同支持建設(shè),以全省高水平醫(yī)療助推醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展。醫(yī)院開業(yè)以來,先后榮獲“全國先進(jìn)基層黨組織”、“全國抗擊新冠肺炎疫情先進(jìn)集體”、“江蘇省文明單位”、“江蘇省衛(wèi)生健康系統(tǒng)先進(jìn)集體”等國家和省級榮譽(yù)90余項。

          醫(yī)院設(shè)計床位2000張,目前開放床位1500張,職工1715人。醫(yī)院是國家臨床合理用藥示范基地、國家標(biāo)準(zhǔn)版認(rèn)證的胸痛中心、心衰中心、國家高級卒中中心,宿遷市胸痛、卒中、創(chuàng)傷救治中心、產(chǎn)前診斷中心、孕產(chǎn)婦以及新生兒危急重癥救治中心。成立“乳腺疾病診療中心、過敏性疾病臨床診治中心、創(chuàng)傷燒傷救治中心和臨床生殖醫(yī)學(xué)分中心”4個國家級主委牽頭的醫(yī)學(xué)中心,12支MDT團(tuán)隊、13個名專家工作室。醫(yī)療設(shè)備配置齊全,配有GE3.0T磁共振、雙源CT、數(shù)字大平板血管造影機(jī)(DSA)等大批高端設(shè)備,資產(chǎn)總額4.1億元。醫(yī)院不斷加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè),提升醫(yī)療服務(wù)水平,努力成為全市的衛(wèi)生人才培養(yǎng)基地、基層醫(yī)療指導(dǎo)基地、衛(wèi)生資源調(diào)控基地、百姓健康服務(wù)基地!

          為加強(qiáng)醫(yī)院人才隊伍建設(shè),根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》,經(jīng)宿遷市人力資源和社會保障局核準(zhǔn),決定面向社會公開招聘研究生人才34名(正式事業(yè)編制)。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

          一、招聘計劃

          本次公開招聘的崗位、人數(shù)及相關(guān)要求等見《研究生人才崗位簡介表》(附件1)。

          二、報考條件

          1.具有中華人民共和國國籍。

          2.遵守憲法、法律,具有良好品行。

          3.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

          4.年齡一般35周歲以下(1985年12月9日),博士研究生和中級以上職稱年齡45周歲以下(1975年12月9日)。

          5.具有國家教育行政部門認(rèn)可的普通高校全日制研究生學(xué)歷,須同時具有學(xué)歷、學(xué)位證書。其中:2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2022年7月31日前取得報考崗位相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書及相關(guān)資格證書,否則將取消其聘用資格;其他報考人員報名時應(yīng)取得相關(guān)資格證書。

          6.具備招聘崗位要求的其它資格和條件(詳見《研究生人才崗位簡介表》)。

          請廣大考生誠信報考。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消資格,并載入宿遷市事業(yè)單位公開招聘考生誠信檔案庫。

          三、招聘程序

          本次招聘工作按照個人報名及資格初審、資格復(fù)審、考試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

         ?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報名。報名采取網(wǎng)上報名的方式,應(yīng)聘人員下載并填寫《研究生人才信息登記表》(附件2),將信息登記表及報考崗位要求的證明材料電子版發(fā)送至醫(yī)院郵箱shiyirsc@126.com,郵件主題請注明(崗位代碼+應(yīng)聘崗位+姓名)。報名截止后,招聘單位將根據(jù)崗位報名情況不定期啟動考試程序,分兩階段進(jìn)行:

          第一階段:報名時間為2021年12月9日至12月27日??荚嚂r間定于2022年1月8日,考試地點(diǎn)南京醫(yī)科大學(xué)五臺校區(qū)。具體考試時間和考場安排詳見《面試通知書》。

          請應(yīng)聘人員持續(xù)關(guān)注新冠肺炎疫情動態(tài)和南京市疫情防控最新要求,考前如有新的調(diào)整和新的要求,將另行告知。

          第二階段:如第一階段考試結(jié)束后,招聘崗位仍有空缺,將啟動第二階段考試程序,重新組織未招滿崗位報名及考試,具體安排另行通知。

         ?。ǘ┵Y格初審。報名期間醫(yī)院將進(jìn)行資格初審,并通過郵箱回復(fù)審核結(jié)果,審核不通過的視為報名不成功,請應(yīng)聘人員及時登錄郵箱查看審核結(jié)果。

          (三)資格復(fù)審。通過資格初審的應(yīng)聘人員,在考試前組織資格復(fù)審,復(fù)審時請攜帶以下材料的原件和復(fù)印件:①研究生人才信息登記表;②本人身份證;③各層次學(xué)歷學(xué)位證書;④高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書;⑤高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表;⑥報考崗位所要求的工作經(jīng)歷證明;⑦崗位要求的其他資質(zhì)資格證明材料。經(jīng)審查,不能按上述要求按時提供有效證件材料、不符合報名條件、弄虛作假的,取消其考試資格。資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員現(xiàn)場發(fā)放《面試通知書》。資格復(fù)審時間、地點(diǎn)另行通知。

          按目前疫情防控有關(guān)要求,應(yīng)聘人員須至少提前14天申領(lǐng)“蘇康碼”并且每天進(jìn)行健康申報,當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃,并無干咳等異常癥狀的,方可進(jìn)入考試程序。

         ?。ㄋ模┛荚嚒?荚嚥扇∶嬖嚨男问竭M(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和崗位匹配能力。面試總分為100分,面試成績達(dá)到60分為合格,面試成績當(dāng)場告知應(yīng)聘人員。

         ?。ㄎ澹w檢。根據(jù)面試成績從高分到低分,按崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例確定體檢人選,如面試成績相同的,另行組織加試確定。體檢工作由醫(yī)院統(tǒng)一組織,體檢時間另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

         ?。┛疾?。體檢合格人員由醫(yī)院組織考察,考察工作參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行,考察對象個人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。

         ?。ㄆ撸┢赣?。擬聘用人員名單將在醫(yī)院官網(wǎng)公示,公示期滿無異議的,辦理相關(guān)聘用手續(xù)。醫(yī)院按規(guī)定與擬聘用人員簽訂聘用合同,首次聘用合同服務(wù)期不少于5年。服務(wù)期內(nèi),聘用人員不得調(diào)動、借用、不轉(zhuǎn)接人事檔案,未滿服務(wù)期的離職人員須承擔(dān)聘用合同約定的違約責(zé)任,計入個人誠信檔案。

          在體檢、考察、聘用審批階段,因各種原因出現(xiàn)缺額的,按本崗位考生總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。聘用審批后,因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。

          四、紀(jì)律與監(jiān)督

          本次公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格堅持規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。公開招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督,對違反紀(jì)律或工作失職造成不良后果的工作人員,一經(jīng)查實(shí),即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

          五、本簡章由宿遷市第一人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

          政策咨詢電話:0527—80528070(宿遷市第一人民醫(yī)院人事處);

          監(jiān)督電話:0527—80528250(宿遷市第一人民醫(yī)院紀(jì)委)。

          宿遷市第一人民醫(yī)院

          2021年12月9日

        宿遷市第一人民醫(yī)院2022年長期公開引進(jìn)高層次人才公告

          宿遷市第一人民醫(yī)院,即江蘇省人民醫(yī)院宿遷分院、南京醫(yī)科大學(xué)附屬宿遷第一人民醫(yī)院,是江蘇省宿遷市唯一的一所公立三級甲等綜合醫(yī)院。醫(yī)院占地面積330畝,建筑面積26.5萬平方米,總投資20多億元,于2013年開工建設(shè),2016年正式運(yùn)營。醫(yī)院由江蘇省人民醫(yī)院實(shí)行同質(zhì)管理,全省12家大型三甲醫(yī)院共同支持建設(shè),以全省高水平醫(yī)療助推醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展。醫(yī)院開業(yè)以來,先后榮獲“全國先進(jìn)基層黨組織”、“全國抗擊新冠肺炎疫情先進(jìn)集體”、“江蘇省文明單位”、“江蘇省衛(wèi)生健康系統(tǒng)先進(jìn)集體”等國家和省級榮譽(yù)90余項。

          醫(yī)院設(shè)計床位2000張,目前開放床位1500張,職工1715人。醫(yī)院是國家臨床合理用藥示范基地、國家標(biāo)準(zhǔn)版認(rèn)證的胸痛中心、心衰中心、國家高級卒中中心,宿遷市胸痛、卒中、創(chuàng)傷救治中心、產(chǎn)前診斷中心、孕產(chǎn)婦以及新生兒危急重癥救治中心。成立“乳腺疾病診療中心、過敏性疾病臨床診治中心、創(chuàng)傷燒傷救治中心和臨床生殖醫(yī)學(xué)分中心”4個國家級主委牽頭的醫(yī)學(xué)中心,12支MDT團(tuán)隊、13個名專家工作室。醫(yī)療設(shè)備配置齊全,配有GE3.0T磁共振、雙源CT、數(shù)字大平板血管造影機(jī)(DSA)等大批高端設(shè)備,資產(chǎn)總額4.1億元。醫(yī)院不斷加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè),提升醫(yī)療服務(wù)水平,努力成為全市的衛(wèi)生人才培養(yǎng)基地、基層醫(yī)療指導(dǎo)基地、衛(wèi)生資源調(diào)控基地、百姓健康服務(wù)基地!

          為加強(qiáng)醫(yī)院人才隊伍建設(shè),根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》,經(jīng)宿遷市人力資源和社會保障局核準(zhǔn),決定面向社會長期公開引進(jìn)高層次人才77名(正式事業(yè)編制)?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

          一、引進(jìn)計劃

          1.領(lǐng)軍人才、學(xué)科帶頭人17名;

          2.博士學(xué)歷人才30名;

          3.技術(shù)骨干30名。

          具體引進(jìn)崗位、人數(shù)及相關(guān)要求等見《高層次人才崗位簡介表》(附件1)。

          二、引進(jìn)條件

          1.具有中華人民共和國國籍。

          2.遵守憲法、法律,具有良好品行。

          3.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

          4.領(lǐng)軍人才、學(xué)科帶頭人年齡一般在50周歲以下(1970年12月9日),博士學(xué)歷人才和技術(shù)骨干年齡一般在45周歲以下(1975年12月9日),條件優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬。

          5.具有國家教育行政部門認(rèn)可的普通高校學(xué)歷,須同時具有學(xué)歷、學(xué)位證書。其中:2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2022年7月31日前取得報考崗位相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書及相關(guān)資格證書,否則將取消其聘用資格;其他報考人員報名時應(yīng)取得相關(guān)資格證書。

          6.具備引進(jìn)崗位要求的其它資格和條件(詳見《高層次人才崗位簡介表》)。

          請廣大考生誠信報考。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消資格,并按規(guī)定記入考生誠信檔案庫。

          三、引進(jìn)待遇

          從宿遷市外引進(jìn)到我院工作的高層次人才,可享受以下政策待遇:

         ?。ㄒ唬╊I(lǐng)軍人才待遇

          1.可享受100-200萬元的人才補(bǔ)助;

          2.科研啟動經(jīng)費(fèi)50-100萬元,配備1-2名科研助手,組成科研團(tuán)隊,從科研條件、科研項目、人員聘用方面給予重點(diǎn)支持;

          3.免費(fèi)提供面積不少于100平方米的套房居住5年;

          4.原則上聘為相應(yīng)科室主任,單位協(xié)助組建工作團(tuán)隊;

          5.實(shí)行協(xié)議工資,采取“一人一議”,協(xié)議工資每年不少于60萬元。

         ?。ǘW(xué)科帶頭人待遇

          1.可享受50-100萬元的人才補(bǔ)助;

          2.科研啟動經(jīng)費(fèi)20-50萬元;

          3.免費(fèi)提供面積不少于80平方米的套房居住5年;

          4.原則上聘為本專業(yè)學(xué)科帶頭人,符合條件的,可聘為相應(yīng)科室主任或副主任,享受相應(yīng)績效待遇;

          5.特別優(yōu)秀者可實(shí)行協(xié)議工資,協(xié)議工資每年30-50萬元。

          (三)博士學(xué)歷人才待遇

          1.可享受20-50萬元的人才補(bǔ)助;

          2.提供科研啟動經(jīng)費(fèi)10-20萬元;

          3.免費(fèi)提供專家公寓居住3年;

          4.享受科室副主任同等績效待遇。

         ?。ㄋ模┘夹g(shù)骨干待遇

          1.可享受10-50萬元的人才補(bǔ)助;

          2.提供科研啟動經(jīng)費(fèi)10-20萬元;

          3.免費(fèi)提供專家公寓居住3年;

          4.符合條件的,可聘任為病區(qū)主任或?qū)I(yè)組長,享受相應(yīng)績效待遇。

         ?。ㄎ澹┢渌?/P>

          1.引進(jìn)人才直接納入事業(yè)編制。

          2.符合宿遷市人才政策要求的,可享受10-200萬的“購房劵”。

          3.優(yōu)先申報省、市各類人才項目,名校博士可申報江蘇省雙創(chuàng)博士項目,15萬元/人;入選市“雙創(chuàng)人才”可獲得30—100萬元人才資助、市“雙創(chuàng)團(tuán)隊”可獲得100—300萬元人才資助、市“千名拔尖人才”可享受500-3000元/月的生活補(bǔ)助。

          4.積極解決引進(jìn)人才的后顧之憂,醫(yī)院為引進(jìn)人才妥善安排配偶工作及子女入學(xué)等事宜。

          5.醫(yī)院是宿遷市唯一的三級甲等綜合公立醫(yī)院,正在建設(shè)區(qū)域性醫(yī)療中心,將為引進(jìn)高層次人才提供一流的事業(yè)平臺、一流的發(fā)展空間、一流的薪資福利,熱忱歡迎海內(nèi)外優(yōu)秀學(xué)者加盟,攜手同行、共創(chuàng)事業(yè)。

          四、引進(jìn)程序

         ?。ㄒ唬﹫竺绞健at(yī)院自公告發(fā)布之日起接受報名。根據(jù)崗位報名情況,不定期啟動面試考核程序,崗位招滿即止,未招滿的崗位報名有效期截止至2022年12月31日。具體報名方式如下:

          1.郵箱報名:應(yīng)聘人員下載并填寫《高層次人才信息登記表》(附件2),連同個人簡歷、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書、代表性論文論著、課題成果證明、社會任職情況及各類表彰獎勵等材料電子版發(fā)送至郵箱shiyirsc@126.com,郵件主題請注明(崗位代碼+應(yīng)聘崗位+姓名),我們將及時給予回復(fù)。

          2.現(xiàn)場報名:應(yīng)聘人員也可攜帶上述報名材料的原件和復(fù)印件到醫(yī)院現(xiàn)場報名,報名地點(diǎn)江蘇省宿遷市宿城區(qū)宿支路120號(宿遷市第一人民醫(yī)院綜合樓3樓人事處),歡迎各類人才來院面談。

         ?。ǘ┛荚嚪绞?。主要考核應(yīng)聘人員履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)素質(zhì)。考核時間和地點(diǎn)由醫(yī)院直接通知應(yīng)聘人員本人,請應(yīng)聘人員保持聯(lián)系方式通暢。醫(yī)院承擔(dān)應(yīng)聘人員考核往返的交通費(fèi)及期間的住宿費(fèi)。

          (三)聘用程序。面試考核成績合格者,醫(yī)院按體檢、考察、公示等程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。醫(yī)院與聘用人員簽訂聘用合同,首次聘用合同服務(wù)期不少于5年。服務(wù)期內(nèi),聘用人員不得調(diào)動、借用、不轉(zhuǎn)接人事檔案,未滿服務(wù)期的離職人員須承擔(dān)聘用合同約定的違約責(zé)任,并計入個人誠信檔案。

          五、紀(jì)律與監(jiān)督

          本次公開引進(jìn)工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,堅持按規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施,嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。公開引進(jìn)工作接受紀(jì)檢機(jī)關(guān)和社會的監(jiān)督,對違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職、失誤造成不良后果的工作人員,一經(jīng)查實(shí),即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

          六、本公告由宿遷市第一人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

          政策咨詢電話:0527—80528070(宿遷市第一人民醫(yī)院人事處);

          監(jiān)督電話:0527—80528250(宿遷市第一人民醫(yī)院紀(jì)委)。

          宿遷市第一人民醫(yī)院

          2021年12月9日

        總共: 1頁   
        初審:杜亞男/二審:湯娟/終審:馮波
        作者:編輯

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