江蘇有線宿遷分公司2022年招聘公告
2022年04月22日10:10 來源:江蘇有線宿遷分公司
江蘇有線宿遷分公司2022年招聘公告
一、我們是誰?
江蘇省廣電有線信息網(wǎng)絡(luò)股份有限公司(簡稱“江蘇有線”)是國有大型文化企業(yè),網(wǎng)絡(luò)用戶規(guī)模、營收規(guī)模和利潤總額均居全國行業(yè)前列,主要從事廣電網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)運營,廣播電視節(jié)目傳輸、寬帶業(yè)務(wù)以及其他信息化服務(wù)。
目前,廣電5G業(yè)務(wù)即將全面展開。江蘇有線宿遷分公司因工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員若干名。
二、我們在招聘
虛位以待
營銷崗(5G方向)5人
職位要求:
35周歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷;具備產(chǎn)品策劃、推廣、渠道管理等營銷能力或5G行業(yè)應(yīng)用項目的拓展能力等;具有3年以上通信運營商市場工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作地點:
宿遷市區(qū)2人,沭陽2人,泗陽1人。
技術(shù)崗(5G方向)3人
職位要求:
35周歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷,通信、電子信息工程、計算機類相關(guān)專業(yè);掌握通信基本原理,熟悉4G、5G網(wǎng)絡(luò)架構(gòu),了解無線通信工程建設(shè)或維護管理規(guī)范流程等;具備3年以上行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
工作地點:
宿遷市區(qū)2人,沭陽1人。
網(wǎng)絡(luò)維護工程師? 3人
職位要求:
35周歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷,通信工程、電子信息工程、通信與信息系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè);熟悉主流廠商網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護調(diào)試或具有通信行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作地點:
宿遷市區(qū)1人,泗陽1人,泗洪1人。
播控維護工程師 1人
職位要求:
35周歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷,通信工程、電子信息、計算機類等相關(guān)專業(yè);熟悉TCP/IP、OSPF、BGP等路由交換協(xié)議。
工作地點:泗陽。
ICT業(yè)務(wù)支撐經(jīng)理 1人
職位要求:
40周歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;具有一定的項目施工管理工作經(jīng)驗,熟悉系統(tǒng)集成弱電工程項目施工(綜合布線、安防監(jiān)控、弱電智能化等),能夠獨立編制弱電(建筑智能化、安防監(jiān)控)工程施工方案;具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力與語言表達能力;持機電工程、通信與廣電工程專業(yè)二級注冊建造師及以上資格證書者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求。
工作地點:泗陽。
市場營銷專員 1人
職位要求:
35周歲以下,全日制本科學(xué)歷,營銷、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè);有三年及以上銷售經(jīng)驗,具有較強的創(chuàng)新意識、市場意識與開拓市場的能力,能夠在省市公司統(tǒng)一品牌領(lǐng)導(dǎo)下,有針對性地開拓本地市場,做好本地市場產(chǎn)品的營銷策劃;業(yè)績突出者,可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求。
工作地點:泗陽。
財務(wù)會計 1人
職位要求:
35周歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷,財務(wù)、審計類相關(guān)專業(yè);中級會計職稱;具有注冊會計師者可適當(dāng)放寬學(xué)歷或年齡要求。
工作地點:宿遷市區(qū)。
社區(qū)工程師 8人
職位要求:
35周歲以下,大專及以上學(xué)歷;具有服務(wù)意識與較好的溝通交流能力;能吃苦耐勞,適應(yīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作環(huán)境。
工作地點:宿遷鄉(xiāng)鎮(zhèn)站和沭陽城區(qū)。
用工性質(zhì):勞務(wù)派遣
三、招聘程序及要求
報名工作
1、報名時間:2022年4月15日開始。
2、報名方式:請應(yīng)聘人員將個人簡歷以“姓名+學(xué)歷+應(yīng)聘崗位+工作地點”命名,發(fā)送至郵箱:xusuqi@jscnnet.com,咨詢電話:0527-84313935,聯(lián)系人:徐女士。
資格審查
我司在招聘各環(huán)節(jié),如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘條件要求或提供虛假信息的,則有權(quán)取消其報考或錄用資格。
測評
測評方式為筆試與面試。其中,社區(qū)工程師崗位不需要筆試。
筆試主要測試公共基礎(chǔ)知識及崗位所需的綜合知識和能力素質(zhì)等。滿分100分。
面試主要測試履行崗位職責(zé)所需的基本能力、專業(yè)知識和工作技能等,主要形式為結(jié)構(gòu)化面試。
體檢、考察
根據(jù)綜合成績按擬招崗位1∶1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢合格人員進入考察。
聘用審批
體檢、考察合格人員確定為擬試用人員,與公司辦理用工手續(xù)。
被聘用的在職人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或各種協(xié)議的,由本人負責(zé)處理。
四、福利待遇及其他事項
福利待遇:享受社會保險、帶薪休假、健康體檢以及工會福利等待遇,薪資按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
其他事項:
1、錄用后,一般要求一月內(nèi)到崗上班。
2、筆試、面試將主要通過短信或電話通知,請務(wù)必保證提交的聯(lián)系方式正確無誤,并保證通暢。
3、本次招聘工作嚴格按招聘程序進行,接受公司紀委辦公室監(jiān)督。監(jiān)督舉報電話:0527-84313980。
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五、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話:0527-84313935
應(yīng)聘報名表(掃碼下載):