春節(jié)將至，為了降低返鄉(xiāng)人員流動可能帶來的疫情傳播風(fēng)險，泗陽不少企業(yè)通過發(fā)放現(xiàn)金補貼、安排團圓飯、豐富體娛活動等多種暖心留人的舉措，鼓勵外地員工留下來過年。

　　48歲的鄒光魯是泗陽一家食品公司的包裝工。老家在江西的他，今年準備響應(yīng)企業(yè)動員，留在泗陽過年。

　　“我本來已經(jīng)搶到2月3號的車票了。為了響應(yīng)政府、企業(yè)號召，留在本地過年，把車票退了，家里人都很支持，企業(yè)給我們的福利，吃住保障等，讓我們很放心很暖心。”泗陽永益食品包裝工鄒光魯說。

　　據(jù)了解，這家公司有10多名來自貴州、河南、四川等外省的員工。今年公司將拿出2萬多元來補貼外地員工，通過給愿意留下來過年的外地員工每人發(fā)放1000元現(xiàn)金補貼、籌備團圓飯、豐富文娛活動等形式，讓留企員工溫暖過節(jié)。

　　“我們?nèi)旌虻拈_放我們的臺球室乒乓球室，同時舉行一些文娛活動等等，豐富他們的業(yè)余生活，除夕夜我們家一起吃團圓飯，包餃子，看春晚。”泗陽永益食品人力資源部經(jīng)理邢廣濤說。

　　同樣，在泗陽一家電子公司，車間機聲隆隆，一片繁忙的生產(chǎn)景象。來自河南的員工潘驥說，雖然很想家里人，但是為了響應(yīng)國家政府號召，今年就不回家了。

　　“不給添那么多麻煩，而且來回跑也是個事情。給他人和自己的健康也多了一份保障?！便絷柼┐T電子電工潘驥說。

　　據(jù)了解，目前這家電子公司的訂單已經(jīng)排到了四月初。為了響應(yīng)國家關(guān)于疫情防控政策，同時保證公司春節(jié)期間正常生產(chǎn)，廠里早早推出了發(fā)放超市購物卡、年貨禮包、免費食宿、留守獎金等多種“留人”方式，吸引員工留崗。目前有80%的外省員工留泗過年。

　　“我們會在三月份的工資里邊，發(fā)放500元的獎勵。針對年前留守的員工，我們公司會發(fā)放大禮包和200元的購物卡。只要是外省留泗的員工。我們食堂不僅春節(jié)期間正常共餐。而且會提供相對應(yīng)的一些加餐。”電子公司人力資源部副課長卞林虹說。